某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分，他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br>
候選人 評(píng)委1 評(píng)委2 評(píng)委3 評(píng)委4 評(píng)委5
甲 87 93 90 91 89
乙 94 90 95 92 94
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分；
（2）公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)高者將被錄用，請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用．
（1）甲的面試成績(jī)平均分=（87+93+90+91+89）÷5=90，
乙的面試成績(jī)平均分=（94+90+95+92+94）÷5=93，
答：甲的面試成績(jī)平均分是90分，乙的面試成績(jī)平均分是93分．

（2）甲的綜合成績(jī)=40%×95+60%×90=92，
乙的綜合成績(jī)=40%×93+60%×93=93．
因?yàn)?3＞92，∴乙將被錄用．
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分，他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分；
（2）公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)高者將被錄用，請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試．各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
（1）如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選，那么誰(shuí)將被錄用？
（2）根據(jù)實(shí)際需要，公司將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4：3：1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī)，此時(shí)誰(shuí)將被錄用？
（3）請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來(lái)確定各人的測(cè)試成績(jī)，使得乙被錄用．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分，他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
甲8793909189
乙9490959294
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分；
（2）公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)高者將被錄用，請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試．各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?br/>
（1）如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選，那么誰(shuí)將被錄用？
（2）根據(jù)實(shí)際需要，公司將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4：3：1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī)，此時(shí)誰(shuí)將被錄用？
（3）請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來(lái)確定各人的測(cè)試成績(jī)，使得乙被錄用．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源：2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷（課標(biāo)卷）（解析版） 題型：解答題

（2006•溫州）某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分，他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
甲8793909189
乙9490959294
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分；
（2）公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)高者將被錄用，請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用．

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