19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分；
（2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計(jì)算判斷誰將被錄用．
分析：（1）要求平均分只要將所有的成績加起來再除以5即可；
（2）要判斷誰被錄用，可根據(jù)題目所給的提示求出綜合成績即可．
解答：解：（1）甲的面試成績平均分=（87+93+90+91+89）÷5=90，
乙的面試成績平均分=（94+90+95+92+94）÷5=93，
答：甲的面試成績平均分是90分，乙的面試成績平均分是93分．
（2）甲的綜合成績=40%×95+60%×90=92，
乙的綜合成績=40%×93+60%×93=93．
因?yàn)?3＞92，∴乙將被錄用．
點(diǎn)評：本題考查的是平均數(shù)的定義，將所有成績加起來再除以評委數(shù)即可得出平均分．
練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目：初中數(shù)學(xué) 來源： 題型：

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測試．各項(xiàng)測試成績?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
（1）如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？
（2）根據(jù)實(shí)際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時(shí)誰將被錄用？
（3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學(xué) 來源： 題型：解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評委1評委2評委3評委4評委5
甲8793909189
乙9490959294
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分；
（2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計(jì)算判斷誰將被錄用．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學(xué) 來源： 題型：解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測試．各項(xiàng)測試成績?nèi)绫硭荆?br/>
（1）如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？
（2）根據(jù)實(shí)際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時(shí)誰將被錄用？
（3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用．

查看答案和解析>>

科目：初中數(shù)學(xué) 來源：2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷（課標(biāo)卷）（解析版） 題型：解答題

（2006•溫州）某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
候選人評委1評委2評委3評委4評委5
甲8793909189
乙9490959294
（1）分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分；
（2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計(jì)算判斷誰將被錄用．

查看答案和解析>>

同步練習(xí)冊答案