某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī),此時(shí)誰將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測(cè)試成績(jī),使得乙被錄用.
分析:(1)運(yùn)用求平均數(shù)公式:
.
x
=
x1+x2+…+xn
n
即可求出三人的平均成績(jī),比較得出結(jié)果;
(2)將三人的總成績(jī)按比例求出測(cè)試成績(jī),比較得出結(jié)果.
(3)根據(jù)專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分可知,乙的語言能力最好,可將語言能力的比例提高,乙將被錄用.
解答:解:(1)x=(74+58+87)÷3=73,
x=(87+74+43)÷3=68,
x=(90+70+50)÷3=70.
甲將被錄用;

(2)甲的綜合成績(jī)?yōu)閤=74×
4
8
+58×
3
8
+87×
1
8
=69.625分,
乙的綜合成績(jī)?yōu)閤=87×
4
8
+74×
3
8
+43×
1
8
=76.625分,
丙的綜合成績(jī)?yōu)閤=74×
4
8
+58×
3
8
+87×
1
8
=77.5分,
∴應(yīng)錄用丙;

(3)按3:6:1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī),乙被錄用.
點(diǎn)評(píng):本題考查了平均數(shù)和加權(quán)成績(jī)的計(jì)算.平均數(shù)等于所有數(shù)據(jù)的和除以數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù).
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19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?br/>
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī),此時(shí)誰將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測(cè)試成績(jī),使得乙被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷(課標(biāo)卷)(解析版) 題型:解答題

(2006•溫州)某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

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