某公司按現(xiàn)有能力，每月收入為70萬(wàn)元，公司分析部門(mén)測(cè)算，若不進(jìn)行改革，經(jīng)濟(jì)危機(jī)后因競(jìng)爭(zhēng)加劇收入將逐月減少．分析測(cè)算得經(jīng)濟(jì)危機(jī)第一個(gè)月收入將減少3萬(wàn)元，以后逐月多減少2萬(wàn)元，如果進(jìn)行改革，即投入技術(shù)改造300萬(wàn)元，且經(jīng)濟(jì)危機(jī)后每月再投入1萬(wàn)元進(jìn)行員工培訓(xùn)，則測(cè)算得自經(jīng)濟(jì)危機(jī)后第一個(gè)月起累計(jì)收入T_n與時(shí)間n（以月為單位）的關(guān)系為T(mén)_n=an+b，且經(jīng)濟(jì)危機(jī)第一個(gè)月時(shí)收入為90萬(wàn)元，第二個(gè)月時(shí)累計(jì)收入為170萬(wàn)元，問(wèn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)后經(jīng)過(guò)幾個(gè)月，該公司改革后的累計(jì)純收入高于不改革時(shí)的累計(jì)純收入．

某公司按現(xiàn)有能力，每月收入為70萬(wàn)元，公司分析部門(mén)測(cè)算，若不進(jìn)行改革，經(jīng)濟(jì)危機(jī)后因競(jìng)爭(zhēng)加劇收入將逐月減少．分析測(cè)算得經(jīng)濟(jì)危機(jī)第一個(gè)月收入將減少3萬(wàn)元，以后逐月多減少2萬(wàn)元，如果進(jìn)行改革，即投入技術(shù)改造300萬(wàn)元，且經(jīng)濟(jì)危機(jī)后每月再投入1萬(wàn)元進(jìn)行員工培訓(xùn)，則測(cè)算得自經(jīng)濟(jì)危機(jī)后第一個(gè)月起累計(jì)收入T_n與時(shí)間n（以月為單位）的關(guān)系為T(mén)_n=an+b，且經(jīng)濟(jì)危機(jī)第一個(gè)月時(shí)收入為90萬(wàn)元，第二個(gè)月時(shí)累計(jì)收入為170萬(wàn)元，問(wèn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)后經(jīng)過(guò)幾個(gè)月，該公司改革后的累計(jì)純收入高于不改革時(shí)的累計(jì)純收入．