根據(jù)錄用程序.單位又組織200名職工對三人采用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議.三人得票率(沒有棄權(quán)票.每位職工只能推薦1人)如上圖所示.每得一票記作1分.(1)請算出三人的民主評議得分. 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

精英家教網(wǎng)某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
測試項目 測試成績/分
筆試 75 80 90
面試 93 70 68
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用;(精確到0.01)
(3)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

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19、紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試,成績?nèi)缦卤硭;并依錄用的程序,組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦,三人得票率如圖所示.(沒有棄權(quán)票,每位職工只能投1票,每得1票記作1分)
(1)請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分:甲得
分,乙得
分,丙得
分;
(2)根據(jù)招聘簡章,人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6:4的比例確定各人成績,成績優(yōu)者將被錄用.那么
將被錄用,他的成績?yōu)?div id="qrcjbps" class="quizPutTag">
分.
測試項目 測試成績(單位:分)
專業(yè)知識 73 74 67

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某單位要從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤肀硎荆?br />
測試項目 測試成績
筆試 75 80 90
面試 93 70 68
根據(jù)錄用程序,單位組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(每位職工只能推薦一人,沒有棄權(quán)票),甲得25%,乙得40%,丙得35%,每得一票記一分.
(1)如果根據(jù)三項測試的平均成績錄用人選,那么誰將被錄用?(精確到0.1),為什么?
(2)根據(jù)實際需要,單位將筆式、面試和民主評議三項測試按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰被錄用?為什么?
(3)根據(jù)你的意愿,將三項測試成績設(shè)定一個合適的比例,確定一個人選,并說明你的理由.

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>

根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖1所示,每得一票記作1分.

(1)請算出三人的民主評議得分;

(2)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

 

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名侯選人進(jìn)行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>

 

根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作1分.

(1)請算出三人的民主評議得分;

(2)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到)?

(3)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

 

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