極大54 【查看更多】

 

題目列表(包括答案和解析)

某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系，隨機(jī)抽取了189名員工進(jìn)行調(diào)查，所得數(shù)據(jù)如下表所示

積極支持企業(yè)改革

不贊成企業(yè)改革

合計(jì)

工作積極

54

40

94

工作一般

32

63

95

合計(jì)

86

103

189

對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目，根據(jù)上述數(shù)據(jù)能得出什么結(jié)論？

查看答案和解析>>

某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系，隨機(jī)抽取了189名員工進(jìn)行調(diào)查，所得數(shù)據(jù)如下表所示:

 

積極支持企業(yè)改革

不贊成企業(yè)改革

合計(jì)

工作積極

54

40

94

工作一般

32

63

95

合計(jì)

86

103

189

對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目，根據(jù)上述數(shù)據(jù)能得出什么結(jié)論？

 

查看答案和解析>>

某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)待企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系，隨機(jī)抽取了189名員工進(jìn)行調(diào)查，其中工作積極的94人，工作一般的95人．工作積極的94人中有54人支持企業(yè)改革，有40人不贊成企業(yè)改革；工作一般的95人中有32人支持企業(yè)改革，有63人不贊成企業(yè)改革．對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目，根據(jù)上述數(shù)據(jù)能得出什么結(jié)論？

查看答案和解析>>

 某企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系，隨機(jī)抽取了189名員工進(jìn)行調(diào)查，所得數(shù)據(jù)如下表所示:

 

積極支持企業(yè)改革

不贊成企業(yè)改革

工作積極

54

40

工作一般

32

63

 

對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目，根據(jù)列聯(lián)表數(shù)據(jù)，求得       ，據(jù)上述數(shù)據(jù)能得出企業(yè)員工工作積極性對(duì)企業(yè)改革態(tài)度         (填“有關(guān)”、“關(guān)系不大”、“無(wú)關(guān)”).

 

查看答案和解析>>

若函數(shù)f（x）=2sinωx（ω＞0）的圖象在（0，2π）上恰有一個(gè)極大值和一個(gè)極小值，則ω的取值范圍是（　�。�

查看答案和解析>>


同步練習(xí)冊(cè)答案