(本小題滿分14分)已知數(shù)列中,,且,求此數(shù)列的第項的值,現(xiàn)給出此算法流程圖的一部分。
(1)請將空格部分(兩個)填上適當內容。
(2)用“For”語句寫出相應的算法。
(3)若輸出S=16,則輸入的是多少?
科目:高中數(shù)學 來源: 題型:解答題
為了讓學生了解更多“社會法律”知識,
分組 | 頻數(shù) | 頻率 |
60.5~70.5 | 1 | 0.16 |
70.5~80.5 | 10 | 2 |
80.5~90.5 | 18 | 0.36 |
90.5~100.5 | 3 | 4 |
合計 | 50 | 1 |
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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:解答題
給出50個數(shù),1,2,4,7,11,…,其規(guī)律是:第1個數(shù)是1,第2個數(shù)比第1個數(shù)大1,第3個數(shù)比第2個數(shù)大2,第4個數(shù)比第3個數(shù)大3,…,以此類推. 要求計算這50個數(shù)的和. 先將下面給出的程序框圖補充完整,再根據(jù)程序框圖寫出偽代碼.
1. 把程序框圖補充完整:
(1)________________________ (4分)
(2)________________________ (4分)
2. 寫出偽代碼:(8分)
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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:解答題
((本小題共8分)
某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗。請根據(jù)以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖。
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