用相同的培養(yǎng)液分別培養(yǎng)A、B兩種微藻,得到兩種微藻的生長曲線如圖甲所示,圖乙表示A、B微藻分別利用其中磷元素的曲線。現(xiàn)將兩種等體積的微藻混合培養(yǎng)在磷元素濃度略低于KB的環(huán)境中,隨時間的推移,預期兩種微藻的數(shù)量變化曲線最可能的是( )
科目:高中生物 來源:江蘇省啟東中學07屆高三年段過關(guān)考試生物試卷人教版 題型:022
現(xiàn)在用無土栽培的方法培養(yǎng)蔬菜非常的廣泛,但無土栽培的培養(yǎng)液中如缺少某種植物生長的必需元素,植物就不能正常的生長。而研究植物所需礦質(zhì)元素的一個方法就是水培法,就是在蒸餾水中加入或減少某種礦質(zhì)元素來觀察植物的生長情況,從而判斷植物生長所必需的礦質(zhì)元素。如果讓你設(shè)計一個實驗,檢驗番茄生長發(fā)育過程中所必需的某種礦質(zhì)元素,你應如何設(shè)計?
實驗材料和用具:若干株番茄幼苗蒸餾水各種礦質(zhì)元素多個培養(yǎng)瓶等。
①簡要實驗步驟:
a、配制完全培養(yǎng)液和缺少某種元素的培養(yǎng)液備用b
、取2個大小相同的培養(yǎng)瓶,分別裝入________和________溶液,標記為A、B;將________的番茄置于A、B培養(yǎng)瓶中,在________條件下培養(yǎng);c
、一段時間的后觀察結(jié)果,A中表現(xiàn)正常,B中________。d、再向________中加入________,表現(xiàn)為________,則可知該元素是必需元素。②在該實驗的操作中應注意哪些事項?
查看答案和解析>>
科目:高中生物 來源: 題型:
某興趣小組用水培法栽培植物,下列是實驗過程中出現(xiàn)的問題:
Ⅰ.實驗過程中甲、乙、丙三組學生在配制無土栽培培養(yǎng)液時,粗心的甲、乙兩組同學分別少加了一種含鐵和含鎂的試劑,只有丙組按配方配齊了全部元素。三組學生分別用配制好的營養(yǎng)液培養(yǎng)三株生長狀態(tài)一致的植株,移至陽光下培養(yǎng)一段時間后,只有C組長勢良好,甲、乙組都出現(xiàn)了黃化癥;卮鹣铝袉栴}。
①如何通過直接觀察的方法判斷出甲、乙兩組植株分別缺哪一種元素?
;
②請再舉一種簡便的生物學實驗方法判斷出甲、乙兩組植株分別缺哪一種元素?
。
Ⅱ.現(xiàn)將長勢完全相同的三個植株置于甲、乙、丙三個燒杯中,并加入等量的完全培養(yǎng)液,研究葉面積與蒸騰作用的關(guān)系,請完成實驗的設(shè)計。(其他實驗設(shè)備自設(shè))
(1)該探究實驗課題以 的變化為觀察指標。
(2)實驗步驟:
①將甲、乙植株分別作 、 處理;
②將丙植株作 處理;
③三組裝置置于 條件下一段時間,記錄實驗結(jié)果。
(3)預期最可能的結(jié)果并分析原因: ;
。
查看答案和解析>>
科目:高中生物 來源: 題型:
(2012·佛山質(zhì)檢)過氧化氫酶(CAT)是生物氧化過程中重要的抗氧化酶,能有效地清除各種活性氧基團,從而防止這些基團對細胞膜系統(tǒng)的損壞。CAT活性的變化可以靈敏地反映外界環(huán)境條件是否對植物細胞產(chǎn)生了壓力。某研究小組為探究N、P對小麥幼苗CAT活性的影響,設(shè)計了以下實驗:將長勢相同的小麥幼苗均分為三組,分別放入缺N、P的完全培養(yǎng)液中連續(xù)培養(yǎng)10 d、20 d、30 d,以正常完全營養(yǎng)液水培小麥為對照。實驗結(jié)果如圖所示。
(1)為了保持營養(yǎng)液的滲透平衡,缺失的離子都用其他等當量的鹽分來替換。缺N時,KNO3
Ca(NO3)2用等當量的K2SO4 CaCl2替換,缺P時,Na2HPO4用等當量的NaCl來替換,這樣做的目的是控制實驗的________變量。
(2)圖示a、b、c三條折線中,表示在完全營養(yǎng)液中培養(yǎng)的是________。
(3)在缺N、P的完全培養(yǎng)液中培養(yǎng)的小麥枝葉干枯、含水量減少、衰老速度加快。寫出題意背景下衰老細胞的兩個主要特征:______________________。
(4)據(jù)圖繪制在實驗條件下葉片細胞中過氧化氫含量變化的示意圖。
查看答案和解析>>
科目:高中生物 來源:福建省期末題 題型:讀圖填空題
查看答案和解析>>
湖北省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報平臺 | 網(wǎng)上有害信息舉報專區(qū) | 電信詐騙舉報專區(qū) | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區(qū) | 涉企侵權(quán)舉報專區(qū)
違法和不良信息舉報電話:027-86699610 舉報郵箱:58377363@163.com