假設某應聘者對三門指定課程考試及格的概率分別是.且三門課程考試是否及格相互之間沒有影響.(Ⅰ)分別求該應聘者用方案一和方案二時考試通過的概率,(Ⅱ)試比較該應聘者在上述兩種方案下考試通過的概率的大小.[考查目的] 本題主要考查互斥事件有一個發(fā)生的概率和對立事件的概率,以及不等式等基本知識.同時考查邏輯思維能力和數(shù)學應用能力.[標準解答]記該應聘者對三門指定課程考試及格的事件分別為A.B,C.則P(A)=a.P(B)=b.P(C)=c.(Ⅰ) 應聘者用方案一考試通過的概率 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過,筆試通過才有資格面試.假設應聘者對這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過的概率是0.4.
(1)求某應聘者被聘用的概率;
(2)若有4人來該公司應聘,求至少有2人被聘用的概率.

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某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過,筆試通過才有資格面試.假設應聘者對這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過的概率是0.4.
(1)求某應聘者被聘用的概率;
(2)有4人來該公司應聘,記被聘用的人數(shù)為ξ,求ξ的分布列及期望.

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某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過,筆試通過才有資格面試.假設應聘者對這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過的概率是0.4.
(1)求某應聘者被聘用的概率;
(2)若有4人來該公司應聘,求至少有2人被聘用的概率.

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某公司招聘員工,指定三門考試課程,有兩種考試方案.

方案一:考試三門課程,至少有兩門及格為考試通過;

方案二:在三門課程中,隨機選取兩門,這兩門都及格為考試通過.

假設某應聘者對三門指定課程考試及格的概率分別是a,b,c,且三門課程考試是否及格相互之間沒有影響.

(1)分別求該應聘者用方案一和方案二時考試通過的概率;

(2)試比較該應聘者在上述兩種方案下考試通過的概率的大小.(說明理由)

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某公司招聘員工,指定三門考試課程,有兩種考試方案.

方案一:考試三門課程,至少有兩門及格為考試通過;

方案二:在三門課程中,隨機選取兩門,這兩門都及格為考試通過.

假設某應聘者對三門指定課程考試及格的概率分別為a、b、c,且三門課程考試是否及格相互之間沒有影響.

(1)分別求該應聘者用方案一和方案二時考試通過的概率;

(2)試比較該應聘者在上述兩種方案下考試通過的概率的大小.(說明理由)

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一、1.D 2. B 3.A  4.D  5. D  6.  A  7.  B  8.  C  9.  D  10.  C   11.  C  12 A 13. 提示:此題為抽樣方法的選取問題.當總體中個體較多時宜采用系統(tǒng)抽樣;當總體中的個體差異較大時,宜采用分層抽樣;當總體中個體較少時,宜采用隨機抽樣.

依據(jù)題意,第①項調查應采用分層抽樣法、第②項調查應采用簡單隨機抽樣法.故選B.

答案:B

1,3,5

答案:B

二. 15. 37  ; 16.  ; 17.甲 ; 18.5600;

19. 提示:此問題總體中個體的個數(shù)較多,因此采用系統(tǒng)抽樣.按題目中要求的規(guī)則抽取即可.

m=6,k=7,m+k=13,∴在第7小組中抽取的號碼是63.

答案:63

20.提示:不妨設在第1組中隨機抽到的號碼為x,則在第16組中應抽出的號碼為120+x.

設第1組抽出的號碼為x,則第16組應抽出的號碼是8×15+x=126,∴x=6.

答案:6

三.21.解 分層抽樣應按各層所占的比例從總體中抽取.

∵120∶16∶24=15∶2∶3,又共抽出20人,

∴各層抽取人數(shù)分別為20×=15人,20×=2人,20×=3人.

答案:15人、2人、3人.

22. 解:(1)  ;  ;.

的概率分布如下表

0

1

2

3

P

(2)乙至多擊中目標2次的概率為.

    <tr id="vlsvz"><strike id="vlsvz"></strike></tr>

      1,3,5

      所以甲恰好比乙多擊中目標2次的概率為

       


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