常用公式:①1+2+3 -+n = 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

21.某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工.獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小.由1至n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工.并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

 

(1)設(shè)ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、nb表示ak ;(不必證明)

 

(2)證明a ka k1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實(shí)際意義;

 

(3)發(fā)展基金與nb有關(guān),記為Pnb).對常數(shù)b,當(dāng)n變化時,求Pnb).

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(1)選修4-2:矩陣與變換
若二階矩陣M滿足
(Ⅰ)求二階矩陣M;
(Ⅱ)把矩陣M所對應(yīng)的變換作用在曲線3x2+8xy+6y2=1上,求所得曲線的方程.
(2)選修4-4:坐標(biāo)系與參數(shù)方程
已知在直角坐標(biāo)系xOy中,曲線C的參數(shù)方程為(t為非零常數(shù),θ為參數(shù)),在極坐標(biāo)系(與直角坐標(biāo)系xOy取相同的長度單位,且以原點(diǎn)O為極點(diǎn),以x軸正半軸為極軸)中,直線l的方程為
(Ⅰ)求曲線C的普通方程并說明曲線的形狀;
(Ⅱ)是否存在實(shí)數(shù)t,使得直線l與曲線C有兩個不同的公共點(diǎn)A、B,且(其中O為坐標(biāo)原點(diǎn))?若存在,請求出;否則,請說明理由.
(3)選修4-5:不等式選講
已知函數(shù)f(x)=|x-2|+|x-4|的最小值為m,實(shí)數(shù)a,b,c,n,p,q滿足a2+b2+c2=n2+p2+q2=m.
(Ⅰ)求m的值;
(Ⅱ)求證:

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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第一位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

(1)設(shè)ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實(shí)際意義;

(3)發(fā)展基金與n和b有關(guān),記為Pn(b),對常數(shù)b,當(dāng)n變化時,求Pn(b)

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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

(1)設(shè)ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實(shí)際意義;

(3)發(fā)展基金與n和b有關(guān),記為Pn(b),對常數(shù)b,當(dāng)n變化時,求Pn(b).

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問題:國際上常用恩格爾系數(shù)(記作n)來衡量一個國家和地區(qū)人民生活水平的狀況,它的計(jì)算公式為:n=×100%,各種類型家庭的n如下表所示:

根據(jù)某市城市家庭抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì),1997年至2003年間,每戶家庭支出總額每年平均增加700元,其中食品消費(fèi)支出總額每年平均增加100元.

請你和同學(xué)們討論以下問題:

(1)若1997年該市城區(qū)剛達(dá)到小康,且該年每戶家庭消費(fèi)支出總額為9 000元,問2002年能否達(dá)到富裕?

(2)若2002年比1997年的消費(fèi)支出總額增加35%,而其中食品消費(fèi)支出總額增加10%,問哪一年能達(dá)到富裕?

(3)這組數(shù)據(jù)給了我們哪些啟示?

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