7.影響①階段人口遷移的主要因素是 A.自然環(huán)境 B.國(guó)家政策 C.社會(huì)經(jīng)濟(jì) D.戰(zhàn)爭(zhēng) 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

讀圖,回答影響③④階段人口遷移的主要因素是(  )

A.自然環(huán)境         B.國(guó)家政策

C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)         D.戰(zhàn)爭(zhēng)

 

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我國(guó)人口遷移在不同歷史階段表現(xiàn)出不同的特點(diǎn),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。新中國(guó)成立以來(lái)與80年代中期到現(xiàn)在兩個(gè)歷史階段的人口流動(dòng)的敘述,正確的是

①?gòu)倪w移方向看都是從內(nèi)地流向沿海,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)流向欠發(fā)達(dá)地區(qū)  

②從遷移原因看,都主要是經(jīng)濟(jì)因素引起的  

③從遷移量看,前者以定居移民為主,遷移量小,后者以流動(dòng)人口為主,流動(dòng)量大  

④從遷移方式看,都是被迫性遷移為主

A.①②            B.②③         C.③④          D.①④

 

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全球人口遷移在不同歷史階段表現(xiàn)出不同的特點(diǎn),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響,根據(jù)所學(xué)知識(shí)回答問(wèn)題。

新中國(guó)成立以來(lái)與80年代中期到現(xiàn)在兩個(gè)歷史階段的人口流動(dòng)的敘述,正確的是(    )

①?gòu)倪w移方向看都是從內(nèi)地流向沿海,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)流向欠發(fā)達(dá)地區(qū) 

②從遷移原因看,都主要是經(jīng)濟(jì)因素引起的 

③從遷移量看,前者以國(guó)家有組織的遷移為主,遷移量小,后者以自發(fā)遷移流動(dòng)為主,流動(dòng)量大 

④從遷移方式看,都是被迫性遷移為主

    A.①②      B.②③      C.③④      D.①④

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我國(guó)的人口遷移在不同的歷史階段表現(xiàn)出不同的特點(diǎn),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了重大的影響。據(jù)此回答下題

(1)

“安史之亂”引發(fā)的人口遷移與新中國(guó)成立至20世紀(jì)80年代中期的人口遷移比較,正確的是

[  ]

A.

從遷移方向上看,都是從北方遷向南方

B.

從遷移原因上看,都是戰(zhàn)爭(zhēng)因素引起的

C.

從遷移方式上看,都是自發(fā)性遷移

D.

從遷移結(jié)果上看,都加強(qiáng)民族融合、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

(2)

新中國(guó)成立以來(lái)至20世紀(jì)80年代和80年代中期到現(xiàn)在兩個(gè)歷史階段的人口流動(dòng)的敘述,正確的是

①?gòu)倪w移方向看都是從內(nèi)地流向沿海,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)流向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)

②從遷移原因看,都主要是因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡引起的

③從遷移量來(lái)看,前者以定居移民為主,遷移量小,后者以流動(dòng)人口為主,流動(dòng)量大

④從遷移方式上看,都是被迫性遷移為主

[  ]

A.

①②

B.

②③

C.

③④

D.

①④

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讀圖,回答11~13題。

11.影響③④階段人口遷移的主要的、經(jīng)常起作用的因素是(  )

A.自然環(huán)境因素

B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素

C.政治因素

D.文化素質(zhì)和優(yōu)美的生活環(huán)境

12.三峽庫(kù)區(qū)大量人口遷往外省市,形成這種巨大移民現(xiàn)象的推力因素主要是(  )

A.庫(kù)區(qū)生態(tài)環(huán)境脆弱,生活空間小

B.撥給移民的安置費(fèi)用低

C.對(duì)遷入地生產(chǎn)條件不適應(yīng)

D.不愿意離開(kāi)祖輩生活的故鄉(xiāng)

13.近兩年來(lái),我國(guó)航天人才回流現(xiàn)象喜人,主要原因是(  )

①事業(yè)留人,鑄造國(guó)際一流宇航公司的大目標(biāo)

②環(huán)境留人,黨中央對(duì)航天事業(yè)非常重視

③待遇留人,激勵(lì)化的薪酬分配

④制度留人,在對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)術(shù)帶頭人中留給年輕人的比例達(dá)25%

A.①②                                                      B.①②③

C.②③④                                                   D.①②③④

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