A.工不同酬應(yīng)不同.體現(xiàn)了按勞分配原則 B.容易導(dǎo)致職工收入差距擴大C.侵犯了勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利 D.初次分配也應(yīng)注重公平 查看更多

 

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