某公司從2002年起每人的年工資主要由三個項目組成并接下表規(guī)定實施

若該公司某職工在2004年將得到的住房補貼與醫(yī)療費用之和超過基礎(chǔ)工資的25％，到2004年底這位職工的工齡至少是

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A．2年
B．3年
C．4年
D．5年
答案：C
解析：

設(shè)工齡至少X年


練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目：高中數(shù)學(xué) 來源： 題型：013

某公司從2000年起每人的年工資主要由三部分組成，如下表

項目

計算方法

基礎(chǔ)工資

2000年1萬元，以后每年逐增10%

住房補貼

按工齡計算400´工齡

醫(yī)療費

每年1600元固定不變

若該公司某職工在2002年將得到的住房補貼與醫(yī)療費用之和超過基礎(chǔ)工資的25%，到2002年底該職工的工齡至少是（�。�

A．2年　　　　　　　　　　    B．3年　　　　　　　　　　    C．4年　　　　　　　　　　    D．5年

 

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科目：高中數(shù)學(xué) 來源：數(shù)學(xué)教研室 題型：013

某公司從2000年起每人的年工資主要由三部分組成，如下表

項目

計算方法

基礎(chǔ)工資

2000年1萬元，以后每年逐增10%

住房補貼

按工齡計算400´工齡

醫(yī)療費

每年1600元固定不變

若該公司某職工在2002年將得到的住房補貼與醫(yī)療費用之和超過基礎(chǔ)工資的25%，到2002年底該職工的工齡至少是（　）

A．2年　　　　　　　　　　    B．3年　　　　　　　　　　    C．4年　　　　　　　　　　    D．5年

 

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科目：高中數(shù)學(xué) 來源：新課標(biāo)教材全解高中數(shù)學(xué)人教A版必修1 人教A版 題型：013

某公司從2002年起每人的年工資主要由三個項目組成，并按下表規(guī)定實施：

若該公司某職工在2004年將得到的住房補貼與醫(yī)療費之和超過基礎(chǔ)工資的25％，則到2004年底這位職工的工齡至少是

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A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

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