某公司欲聘請一位員工,A、B、C三位應聘者的原始評分如下表:

(1)如果按五項原始評分的平均數(shù)評分,誰將被聘用?

(2)如果按儀表、工作經(jīng)驗、電腦操作、社交能力和工作效率的原始評分分別占10%、15%、20%、25%、30%綜合評分,誰將被聘用?

答案:
解析:

  解:(1)原始評分的平均數(shù)為:A的分數(shù)是(分);B的分數(shù)是(分);C的分數(shù)是(分).

  答:A將被聘用.

  (2)A的得分是:

  (分);

  B的得分是:

  (分);

  C的得分是:

  (分).

  答:C將被聘用.


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如圖,函數(shù)y=ax-1的圖象過點(1,2),則不等式ax-1>2的解集是________.

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若函數(shù)y=-2xm+2+n-2是正比例函數(shù),則m的值是________,n的值是________.

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已知y-3與x成正比例,且當x=2時,y=7.

(1)求y與x之間的函數(shù)關系式;

(2)當時,求y的值;

(3)將所得函數(shù)圖象進行平移,使它過點(2,-1),并求平移后直線的解析式.

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如果一組數(shù)據(jù)5,x,3,4的平均數(shù)是5,那么x=________.

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某養(yǎng)魚專業(yè)戶在秋季捕撈時,隨意撈出10條魚,稱得每條的質(zhì)量如下(單位:千克):0.8,0.9,1.2,1.3,0.8,0.9,1.1,1.0,1.2,0.8,那么這10條魚的質(zhì)量的中位數(shù)是________千克.

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這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是

[  ]

A.

88,90

B.

90,90

C.

88,95

D.

90,95

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一組數(shù)據(jù)中的最大數(shù)據(jù)與最小數(shù)據(jù)的差叫做這組數(shù)據(jù)的________,它反映了這組數(shù)據(jù)的________.

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省射擊隊為從甲、乙兩名運動員中選拔一人參加全國比賽,對他們進行了六次測試,測試成績?nèi)缦卤?單位:環(huán)):

(1)根據(jù)表格中的數(shù)據(jù),計算出甲的平均成績是________環(huán),乙的平均成績是________環(huán);

(2)分別計算甲、乙六次測試成績的方差;

(3)根據(jù)(1)、(2)的計算結果,你認為推薦誰參加全國比賽更合適?請說明理由.

(計算方差的公式:,其中為數(shù)據(jù)x1,x2,…,xn的平均數(shù))

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