(2007•溫州)為調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,A、B兩公司采取如下工資支付方式:A公司每月2000元基本工資,另加銷售額的2%作為獎(jiǎng)金;B公司每月1600元基本工資,另加銷售額的4%作為獎(jiǎng)金.已知A、B公司兩位銷售員小李、小張1~6月份的銷售額如下表:
月份
銷售額
銷售額(單位:元)
1月2月3月4月5月6月
小李(A公司)116001280014000152001640017600
小張(B公司740092001100128001460016400
(1)請(qǐng)問(wèn)小李與小張3月份的工資各是多少?
(2)小李1~6月份的銷售額y1與月份x的函數(shù)關(guān)系式是y1=1200x+10400,小張1~6月份的銷售額y2也是月份x的一次函數(shù),請(qǐng)求出y2與x的函數(shù)關(guān)系式;
(3)如果7~12月份兩人的銷售額也分別滿足(2)中兩個(gè)一次函數(shù)的關(guān)系,問(wèn)幾月份起小張的工資高于小李的工資.
【答案】分析:工資=基本工資+獎(jiǎng)金,可得到兩人的工資.
利用待定系數(shù)法可求出y2與x的關(guān)系式,再求出兩人的工資表達(dá)式,然后得到不等式,解不等式可求出月份.
解答:解:(1)小李3月份工資=2000+2%×14000=2280(元),
小張3月份工資=1600+4%×1100=1644(元).

(2)設(shè)y2=kx+b,取表中的兩對(duì)數(shù)(1,7400),(2,9200)代入解析式,
解得即y=1800x+5600.

(3)小李的工資w1=2000+2%(1200x+10400)=24x+2208,
小張的工資w2=1600+4%(1800x+5600)=72x+1824.
當(dāng)小張的工資w2>w1時(shí),即72x+1824>24x+2208
解得x>8.
答:從9月份起,小張的工資高于小李的工資.
點(diǎn)評(píng):運(yùn)用了(工資=基本工資+獎(jiǎng)金),還運(yùn)用了待定系數(shù)法,以及解不等式的有關(guān)知識(shí).
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C.-2
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(1)用含x的代數(shù)式表示AE、DE的長(zhǎng)度;
(2)當(dāng)點(diǎn)Q在BD(不包括點(diǎn)B、D)上移動(dòng)時(shí),設(shè)△EDQ的面積為y(cm2),求y與x的函數(shù)關(guān)系式,并寫(xiě)出自變量x的取值范圍;
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月份
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