Question

（2006•蘇州）我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長(zhǎng)假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長(zhǎng)假加班三天的加班工資應(yīng)不低于    元．

Answer 1

【答案】分析：先計(jì)算出5月2日、3日加班所得工資47×300%，然后加上4日加班所得工資47×200%，求和即可．
解答：解：47×300%×2+47×200%=376（元）．
點(diǎn)評(píng)：本題考查有理數(shù)運(yùn)算在實(shí)際生活中的應(yīng)用，利用所學(xué)知識(shí)解答實(shí)際問題是我們應(yīng)具備的能力．認(rèn)真審題，準(zhǔn)確的列出式子是解題的關(guān)鍵．