某商場為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案.方案規(guī)定:每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎勵工資.每位銷售人員的月銷售定額為10000元,在銷售定額內(nèi)得基本工資200元;超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎勵工資.獎勵工資發(fā)放比例如下所示:
(1)已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元,請問銷售員甲本月的銷售額是多少?
(2)依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)我國稅法規(guī)定,全月工資總額不超過800元不需繳納個人所得稅;超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”.以下是納稅個人所得稅稅率表:
銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號的彩電21臺,繳納個人所得稅后實際得到的工資為1275元.又知A型彩電的銷售價為每臺1000元,B型彩電的銷售價為每臺1500元,請問銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺?
解:(1)顯然銷售員甲本月的銷售額在15000元到20000元之間. 設(shè)銷售員甲本月的銷售額為x元,根據(jù)題意,得200+5000×5%+(x-15000)×8%=800. 解得x=19375(元). 答:銷售員甲本月的銷售額為19375元. 點撥:此題應(yīng)先判斷銷售員的銷售額在哪個范圍內(nèi),再列方程求解. (2)設(shè)銷售員乙未交個人所得稅前的工資為a元. 則a-(a-800)×5%=1275. 解得a=1300. ∴超過20000元部分的銷售額為(1300-850)÷10%=4500(元). ∴銷售員乙的銷售總額為20000+4500=24500(元). 沒A型彩電銷售了x臺,則B型彩電銷售了(21-x)臺.由題意得 1000x+1500(21-x)=24500.解得x=14. 答:銷售員乙本月銷售A型彩電14臺. |
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