如圖，中有6個(gè)條形方格圖，圖上由實(shí)線圍成的圖形是全等形的有哪幾對(duì)______．

解：設(shè)每個(gè)小方格的邊長(zhǎng)為1，則：
（1）的各邊分別是3，，；
（2）的各邊長(zhǎng)分別是：，1，，2；
（3）的各邊長(zhǎng)分別是：，1，，2；
（4）的各邊長(zhǎng)分別是：2，，2，；
（5）的各邊長(zhǎng)分別是：，1，，2；
（6）的各邊分別是3，，；
故（1）（6）是全等形，（2）（3）（5）是全等形．
故答案為：（1）和（6），（2）（3）（5）．
分析：設(shè)每個(gè)小方格的邊長(zhǎng)為1，分別表示出第個(gè)圖形的各邊長(zhǎng)，再根據(jù)全等形是可以完全重合的圖形進(jìn)行判定即可．
點(diǎn)評(píng)：本題主要考查學(xué)生對(duì)全等形的概念的理解及運(yùn)用，此題的關(guān)鍵是從邊的角度來(lái)進(jìn)行分析．
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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

“天天”高科技公司對(duì)甲、乙、丙三位應(yīng)聘者進(jìn)行面試，并從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分，每一方面滿分都是20分，最后的打分制成條形統(tǒng)計(jì)圖（如圖）．（1）根據(jù)圖中提供的信息，在儀表形象方面，
 
最有優(yōu)勢(shì)（填甲、乙或丙）；三個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)方面得分的方差是
 
；從三個(gè)方面的得分情況看，
 
方面三個(gè)人的得分落差最大．
（2）如果對(duì)該公司而言，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10：7：3，那么公司應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者，并說(shuō)明理由．
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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：解答題

“天天”高科技公司對(duì)甲、乙、丙三位應(yīng)聘者進(jìn)行面試，并從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分，每一方面滿分都是20分，最后的打分制成條形統(tǒng)計(jì)圖（如圖）．（1）根據(jù)圖中提供的信息，在儀表形象方面，______最有優(yōu)勢(shì)（填甲、乙或丙）；三個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)方面得分的方差是______；從三個(gè)方面的得分情況看，______方面三個(gè)人的得分落差最大．
（2）如果對(duì)該公司而言，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10：7：3，那么公司應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者，并說(shuō)明理由．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源：2007年上海市寶山區(qū)中考數(shù)學(xué)二模試卷（解析版） 題型：解答題

“天天”高科技公司對(duì)甲、乙、丙三位應(yīng)聘者進(jìn)行面試，并從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分，每一方面滿分都是20分，最后的打分制成條形統(tǒng)計(jì)圖（如圖）．（1）根據(jù)圖中提供的信息，在儀表形象方面，______最有優(yōu)勢(shì)（填甲、乙或丙）；三個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)方面得分的方差是______；從三個(gè)方面的得分情況看，______方面三個(gè)人的得分落差最大．
（2）如果對(duì)該公司而言，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10：7：3，那么公司應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者，并說(shuō)明理由．

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